Quatre ans après leur recrutement à l’Office Guinéen de Publicité (OGP), près de 300 travailleurs attendent toujours une régularisation de leur situation. Sans contrat officiel, sans arrêté, ni reconnaissance administrative, ces agents vivent un véritable calvaire, malgré les changements à la tête de l’institution.
Après la gestion qualifiée de « catastrophique » de l’ancien Directeur général Mandian Sidibé, limogé pour détournement de fonds, l’OGP peine encore à se relever. Si une nouvelle équipe est aujourd’hui aux commandes, de nombreux travailleurs, notamment ceux recrutés sous Sidibé, dénoncent l’immobilisme et le flou administratif qui persistent.
« À son arrivée, il [le nouveau directeur] a trouvé que les nouvelles recrues de Mandian Sidibé n’avaient pas de contrat. Donc, notre situation était compliquée. Le président de la République lui a demandé d’aller voir le ministre de la Fonction publique François Bruno pour échanger autour de notre situation », confie à avenirguinee.org une source proche du dossier.
Selon le même interlocuteur, une délégation de la Fonction publique s’est ensuite rendue à l’OGP pour faire signer aux agents concernés un contrat d’un an, allant de janvier à décembre 2025, accompagné d’une prime de 3 millions de francs guinéens par personne prime qui, jusqu’à ce jour, n’aurait pas été versée.
« Après la signature de ce contrat avec la Fonction publique, ils nous ont convoqués pour aller faire l’enrôlement biométrique à la Fonction publique. Donc, tout le monde est allé faire cet enrôlement. Depuis lors, notre arrêté n’est pas sorti, et on n’a pas de statut à l’OGP. Chaque fin de mois, on nous donne une prime, mais ce n’est pas la même pour tout le monde », poursuit la source.
Une situation jugée humiliante par les intéressés, qui demandent désormais à être régularisés une bonne fois pour toutes : « Nous demandons à être régularisés en tant que travailleurs de l’OGP. S’ils doivent nous envoyer à la Fonction publique, qu’ils le fassent, ou alors qu’on ait un contrat CDI avec l’OGP. Après 4 ans de stage, on est toujours là sans contrat. Il est venu trouver le dossier sur la table, parce que Mandian devait nous faire signer un CDI, mais il ne l’a pas fait. Si notre situation est régularisée, on pourra dire qu’on est réellement des travailleurs de l’OGP. Mais on ne peut pas faire 4 ans dans une boîte sans situation. Il n’y a aucun contrat, tout se passe dans la bouche. »
Joint par avenirguinee.org, le Directeur général de l’OGP n’a pas souhaité commenter en détail l’affaire. Aladji Cellou Camara s’est simplement dit étonné du manque de reconnaissance de ces travailleurs envers la nouvelle direction.
Face à ce mutisme, les concernés interpellent directement le président de la République et n’excluent pas d’organiser très bientôt des actions pour se faire entendre.
Ce n’est pas la première fois que le personnel de l’OGP exprime sa colère. Sous l’ancienne direction, des manifestations avaient déjà été organisées pour dénoncer les conditions de travail. Cette grogne avait d’ailleurs été l’un des éléments déclencheurs du départ de Mandian Sidibé.
Affaire à suivre…
Mohamed Cissé, pour avenirguinee.org
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