Ce lundi 21 octobre 2024, les responsables du ministère de la Santé ont procédé à l’ouverture des travaux de la 15ème rencontre annuelle conjointe des Systèmes Nationaux d’Information Sanitaire (SNIS) et des gestionnaires des programmes de santé dans l’espace CEDEAO. Cette rencontre réunit des experts en santé venant de plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest, qui échangeront sur divers points liés à l’amélioration des systèmes de santé, en s’appuyant sur l’expérience de chaque pays.
Le chef de cabinet du ministère de la Santé, accompagné de plusieurs cadres, a présidé la cérémonie de lancement des travaux.
Dans son intervention, le représentant de l’UNPA en Guinée, M. Franco Galtieri, a souligné la pertinence de cette rencontre, permettant de discuter des données essentielles : « Le thème de cette 15ème rencontre nous tient à cœur car il allie à la fois les données et les ressources humaines en matière de santé. Les données sont nécessaires pour orienter stratégiquement les investissements et anticiper les besoins, tout en permettant de définir les besoins en ressources humaines dans les secteurs proches de la population. Elles contribuent aussi à l’efficacité des approvisionnements et des stratégies mises en œuvre. Ainsi, ces données sont cruciales pour faire en sorte que les services atteignent les populations. Je vous souhaite des échanges fructueux et espère que vous trouverez des solutions aux défis des différents pays présents », a-t-il déclaré.
Le représentant du Directeur Général de l’OOAS, M. Sani Aly, Directeur de la Planification et de l’Information Sanitaire, a ajouté : « Vous devez non seulement détenir des informations, mais aussi démontrer votre réelle contribution à l’amélioration des systèmes de santé. Ce n’est qu’en produisant des informations de qualité et en les diffusant en temps utile que nous pourrons être de véritables agents de changement. Malgré des progrès notables, il reste beaucoup à faire pour rendre les informations sanitaires disponibles, accessibles et partagées à temps pour une prise de décision éclairée. Je vous exhorte donc à prendre pleinement vos responsabilités et à utiliser votre position pour produire des données de qualité. »
Il a également rappelé qu’en 2023, les Ministres de la Santé des 15 États membres s’étaient réunis pour réfléchir sur la problématique des ressources humaines, mais avaient été confrontés à un manque d’informations stratégiques pour appuyer leurs décisions. C’est pourquoi, cette année, l’accent est mis sur ce domaine stratégique afin de fournir à nos dirigeants les informations nécessaires, basées sur des faits concrets.
Prenant la parole au nom du ministre de la Santé, Dr Pépé Bilivogui a souligné l’importance de cette rencontre : « L’ouverture de cette 15ème rencontre annuelle conjointe des gestionnaires des systèmes nationaux d’information sanitaire (SNIS) et des ressources humaines en santé dans l’espace CEDEAO, que notre pays, la Guinée, accueille cette année, est un grand privilège. C’est une opportunité de discuter des progrès réalisés dans l’amélioration de nos systèmes de santé et de partager des expériences. J’invite tous les acteurs à proposer des solutions innovantes pour renforcer nos systèmes d’information sanitaire (SNIS) et les ressources humaines en santé (RHS). »
Le représentant du ministre a ensuite évoqué les défis auxquels la Guinée fait face en matière de ressources humaines : « Parlant des ressources humaines en santé dans notre pays, les mots qui reviennent souvent sont : pénurie, mauvaise qualité, mauvaise répartition, rétention et fidélisation dans les zones reculées, migration, etc. Aujourd’hui, nous avons un total de 9 190 agents dans le secteur public de la santé, répartis comme suit : Médecins spécialistes (365), Médecins généralistes (1 549), Chirurgiens-dentistes (33), Pharmaciens (207), Biologistes (547), Infirmiers d’État (1 877), Sage-femmes (1 005), Agents Techniques de Santé (2 729) et autres non professionnels (878). Le recrutement en cours ajoutera 2 207 nouveaux agents dans dix profils professionnels différents. »
Le thème de ces cinq jours d’échanges est « Analyser la disponibilité, le profil et la qualité des ressources humaines en santé ainsi que les capacités de production et de rétention du personnel de soins dans chaque pays membre au cours des cinq dernières années ».
Durant cette session, les participants aborderont plusieurs questions, notamment la disponibilité, la répartition et la couverture des ressources humaines en santé, ainsi que les capacités de production et de rétention dans chaque pays.
Ibrahima Sory Camara pour avenirguinee.org
