Placée sous le signe du dialogue et de la concertation, cette rencontre a permis à la ministre de réaffirmer sa volonté de renforcer la collaboration avec les partenaires sociaux autour des préoccupations prioritaires des travailleurs.
Dans son discours, Mme Ramatoulaye Camara a souligné l’importance qu’elle accorde au mouvement syndical et à sa contribution dans la défense des droits des salariés. Elle a rappelé avoir déjà collaboré avec les organisations syndicales, notamment lors des négociations nationales de 2022 aux côtés du patronat.
« Les discussions ont parfois été exigeantes. Il a fallu de l’écoute, de la patience et, à certains moments, du courage pour trouver un compromis. […] Je garde de cette période […] la conviction que nous savons travailler ensemble, même lorsque nos positions diffèrent », a-t-elle déclaré.
Souhaitant faire du dialogue social une pratique permanente au sein de son département, la ministre a appelé les centrales syndicales à privilégier la cohésion et l’unité d’action, tout en respectant l’indépendance de chaque organisation.
« La défense des travailleurs et la préservation de la paix sociale nous donnent des raisons de travailler ensemble », a-t-elle insisté, invitant les partenaires sociaux à favoriser les échanges directs pour prévenir les incompréhensions et les tensions.
À cet effet, la ministre a pris trois engagements majeurs devant les responsables syndicaux : la régularité des échanges, la sincérité dans le traitement des revendications et le suivi rigoureux des accords conclus.
« Le dialogue social se juge aux réponses qu’il apporte aux travailleurs », a-t-elle affirmé, soulignant la nécessité de rendre compte de manière transparente des avancées comme des difficultés rencontrées.
Parmi les dossiers prioritaires évoqués figure celui des élections sociales et de la représentativité syndicale. Mme Ramatoulaye Camara a indiqué que le processus devra permettre aux travailleurs de choisir librement leurs représentants dans un cadre transparent et équitable, conformément à la législation en vigueur et au principe de liberté syndicale.
La ministre a également détaillé cinq chantiers prioritaires sur lesquels elle souhaite mobiliser les partenaires sociaux :
- L’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes ;
- L’extension de la protection sociale ;
- L’application rigoureuse de la législation du travail ;
- La prévention des conflits sociaux ;
- Le renforcement de la participation des femmes et des jeunes au sein des instances syndicales.
Abordant les perspectives offertes par le Programme Simandou 2040, elle a estimé que les nouvelles opportunités d’investissement et d’industrialisation doivent profiter concrètement aux travailleurs guinéens, notamment par la création d’emplois de qualité et l’amélioration des conditions de travail.
« La transformation de la Guinée se mesurera aussi à la qualité des emplois créés, à la dignité des travailleurs et à l’amélioration de leurs conditions de vie », a-t-elle affirmé.
Concernant la protection sociale, elle a particulièrement insisté sur la nécessité d’élargir progressivement la couverture aux travailleurs du secteur informel, de l’agriculture et de l’artisanat, jusqu’ici largement exclus des mécanismes de protection.
Elle a par ailleurs plaidé pour une inspection du travail renforcée et plus présente sur le terrain, capable de prévenir les risques professionnels, de conseiller les acteurs et de veiller au respect strict du droit du travail.
En conclusion, Mme Ramatoulaye Camara a réaffirmé sa disponibilité à poursuivre les échanges avec les organisations syndicales, les invitant à exprimer leurs préoccupations et à formuler des propositions concrètes.
« Ma porte restera ouverte. Vous pourrez compter sur mon écoute et sur ma disponibilité, dans le respect des responsabilités de chacun », a-t-elle assuré.
Cette rencontre marque ainsi une nouvelle étape dans la volonté du ministère de promouvoir un climat social fondé sur la concertation, la confiance mutuelle et la paix sociale.
