À travers un avis dont avenirguinee.org détient copie, la Fédération Syndicale Autonome des Télécommunications ( FESATEL) demande le départ de la directrice financière par solidarité pour » des employés harcelés et discriminés ».
» Considérant le procès-verbal de notre élection en date du 02/03/2023;
• Considérant les agissements de harcélement moral, de discrimination, d’exclusion, manque de respect perpétré de la directrice financière Phindile Nora Mantimakhulu contre et à l’égard de plusieurs employés des finances et d’autres départements de MTN Guinée;
•Considérant le non-respect du règlement intérieur et procédures MTN en vigueur, notamment, le retard de paiement des salaires de l’ensemble des employés et le refus de paiement de salaires d’un employé spécifique, le tout pour la non-signature d’une prétendue fiche de présence », peut-on lire à travers cet avis.
Ensuite, le syndicat mentionne que : » Considérant les remontées en réunions et par mails de ces agissements par la Délégation Syndicale à la Direction Générale, restées sans solution durable;
Considérant l’annonce de la vente des parts de MTN Guinée au groupe AXIAN et l’implication et la responsabilité de la directrice financière dans ce processus; entraînant l’envoie abusifs des consultants sans valeur ajoutée.
La Délégation Syndicale de MTN Guinée, tenant compte de la situation critique actuelle que traverse notre OPCO, établissons que la directrice Phindile Nora Mantimakhulu constitue un frein pour un climat de motivation, d’apaisement et de MTN Guinée… ».
Avenirguinee.org
